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Le Personnel Complémentaire de Bord (PCB) chez Air France perçoit un salaire minimum garanti de 1 882€ bruts par mois, complété par diverses primes et indemnités, dans le cadre d’un contrat saisonnier de 2 à 4 mois durant l’été.
Cette rémunération attractive pour un emploi temporaire s’accompagne d’une expérience unique dans l’aviation civile, destinée principalement aux étudiants.
Vous souhaitez évoluer dans le secteur aéronautique ?
Le poste de Personnel Complémentaire de Bord (PCB) chez Air France représente peut-être votre opportunité idéale.
Mais que diriez-vous d’explorer les aspects de ce rôle, et surtout, de découvrir la rémunération du personnel complémentaire de bord ?
Explorons ensemble cette opportunité d’emploi saisonnier, qui allie expérience professionnelle et travail en vol.
Points clés à retenir
- Le PCB éppaule le Personnel Navigant Commercial sur les vols long-courriers durant l’été
- Rémunération minimum garantie : 1 882€ bruts mensuels, avec des primes supplémentaires
- Contrat saisonnier de 2 à 4 mois, parfait pour les étudiants
- Formation en sécurité et sûreté dispensée par Air France
- 350 postes proposés annuellement, processus de sélection compétitif
- Opportunité de développer des compétences en service clientèle et relations interculturelles
- Critères de sélection : 18 ans minimum, niveau d’anglais B2, statut étudiant
Le métier de Personnel Complémentaire de Bord
Définition et mission
Les PCB constituent des employés temporaires qui viennent renforcer les équipes de Personnel Navigant Commercial (PNC).
Leur rôle principal ?
Épauler les PNC dans leurs missions commerciales et de service clientèle à bord.
Bien qu’ils ne soient pas considérés comme des PNC au sens réglementaire, les PCB reçoivent une formation spécifique en matière de sécurité et de sûreté pour évoluer à bord des appareils.
Responsabilités principales
En tant que PCB, vos journées seront constituées de défis stimulants.
| Domaine d’activité | Responsabilités | Objectif |
|---|---|---|
| Accueil passagers | Accueil chaleureux à l’embarquement | Première impression positive |
| Service restauration | Prise de commandes, distribution des repas | Satisfaction culinaire |
| Service en cabine | Assurer un service de qualité | Confort optimal |
| Assistance personnalisée | Réponse aux besoins spécifiques | Expérience sur-mesure |
Vos principales missions incluront :
L’accueil bienveillant des passagers à bord, la prise des commandes et la distribution des repas, ainsi que l’assurance d’un service en cabine de qualité.
Vous serez également responsable de répondre aux besoins spécifiques des clients et d’optimiser leurs conditions de vol.
Votre rôle est fondamental pour créer une expérience de voyage agréable et mémorable.
Différence avec le PNC
Contrairement aux PNC, les PCB ont un statut spécifique.
| Critère | PCB | PNC |
|---|---|---|
| Responsabilités sécurité | Aucune (formation requise) | Responsabilités complètes |
| Durée contrat | 2-4 mois (saisonnier) | CDI ou CDD long terme |
| Certification CCA | Non requise | Obligatoire |
| Statut | Renfort temporaire | Membre d’équipage certifié |
Ils n’ont pas de responsabilités en termes de sécurité, même s’ils doivent connaître les règles de sécurité et de sûreté.
Leur contrat est limité à la saison estivale, généralement pour une durée de 2 à 4 mois.
De plus, les PCB ne sont pas titulaires du Certificat de Membre d’Équipage de Cabine (CCA).
Profil recherché
Air France recherche principalement des étudiants pour ce poste.
Si vous possédez un excellent relationnel, un sens de l’écoute développé, et une capacité d’adaptation rapide, vous avez toutes vos chances.
La rigueur, la ponctualité et un anglais excellent sont également des qualités indispensables.
Enfin, une ouverture d’esprit et une curiosité pour les aspects multiculturels seront grandement appréciées.
Ce poste de PCB représente une opportunité unique de découvrir l’univers fascinant de l’aviation tout en acquérant une expérience professionnelle valorisante dans le service clientèle à l’international.
La Rémunération des PCB chez Air France
Vous vous interrogez sur quelle rémunération vous pouvez espérer en tant que Personnel Complémentaire de Bord (PCB) chez Air France ?
Découvrons ensemble les détails de cette opportunité financière estivale.
Rémunération de base
Chez Air France, la rémunération minimum garantie pour un PCB s’établit à 1 882€ bruts par mois.
Ce montant constitue la base de votre rémunération, mais rassurez-vous, elle peut être bonifiée par divers facteurs.
Facteurs influençant la rémunération
Votre rémunération de base peut être augmentée grâce à plusieurs éléments.
| Type de prime | Critère | Impact sur rémunération |
|---|---|---|
| Heures de vol | Nombre d’heures effectuées | Majoration proportionnelle |
| Heures de nuit | Travail nocturne | Prime spécifique |
| Indemnités repas | Frais de restauration | Remboursement forfaitaire |
| Indemnités transport | Frais de déplacement | Prise en charge |
| Primes spécifiques | Circonstances particulières | Bonus additionnels |
Le nombre d’heures de vol que vous effectuez joue un rôle important.
Les heures de nuit travaillées sont également prises en compte.
De plus, vous bénéficiez d’indemnités repas et de transport.
Enfin, d’autres primes spécifiques peuvent venir compléter votre rémunération.
Spécificités du contrat
En tant que PCB, vous êtes embauché sous un contrat saisonnier (CDD) pour une durée de 2 à 4 mois pendant l’été.
Votre rémunération est calculée au prorata de la durée de votre contrat.
Cette flexibilité fait du poste de PCB une option séduisante pour les étudiants cherchant un emploi estival bien rémunéré.
Comparaison avec d’autres postes
Bien que la rémunération des PCB soit inférieure à celle des PNC titulaires, elle reste attractive pour un emploi saisonnier.
| Poste | Rémunération mensuelle | Type de contrat | Durée |
|---|---|---|---|
| PCB Air France | 1 882€ bruts + primes | CDD saisonnier | 2-4 mois |
| PNC débutant | 1500-2000€ nets | CDD/CDI | Long terme |
| PNC expérimenté | 3000-4000€ nets | CDI | Permanent |
À titre de comparaison, un PNC débutant chez Air France peut gagner entre 1500€ et 2000€ par mois.
Un PNC expérimenté peut atteindre 3000€ à 4000€ mensuels.
Votre rémunération en tant que PCB se situe donc dans une fourchette compétitive pour un poste temporaire.
Avantages non-salariaux
Au-delà de la rémunération, le poste de PCB offre des avantages non négligeables.
Vous aurez l’opportunité de voyager et de découvrir de nouvelles destinations, une expérience inestimable.
De plus, travailler pour Air France, une compagnie aérienne renommée, est un atout majeur pour votre CV.
Vous développerez des compétences précieuses en service clientèle et en gestion interculturelle, des atouts recherchés dans de nombreux secteurs.
Processus de recrutement
Vous êtes tenté par l’aventure de Personnel Complémentaire de Bord (PCB) chez Air France ?
Découvrons ensemble les étapes clés du processus de recrutement pour décrocher ce poste convoité.
Critères de sélection
Pour candidater, vous devez répondre à plusieurs critères.
| Critère | Exigence | Détail |
|---|---|---|
| Âge minimum | 18 ans | Obligatoire |
| Statut étudiant | Valide 2024/2025 | Justificatif requis |
| Niveau d’études | BAC+2 apprécié | Recommandé |
| Nationalité | Union Européenne | Obligatoire |
| Anglais | Niveau B2 minimum | Certificat < 24 mois |
| Expérience | Service client | Atout |
Vous devez être âgé d’au moins 18 ans et avoir un statut étudiant valide pour l’année 2024/2025.
Un niveau BAC+2 est apprécié.
Vous devez également être ressortissant de l’Union Européenne.
Votre niveau d’anglais doit être au minimum B2, attesté par un certificat de moins de 24 mois.
Une expérience dans le service clientèle sera un atout pour votre candidature.
Si vous souhaitez améliorer votre niveau d’anglais pour maximiser vos chances, n’hésitez pas à consulter nos ressources sur les certifications linguistiques.
Épreuves de sélection
Le processus de sélection se déroule entièrement à distance en deux étapes éliminatoires.
| Étape | Format | Objectif |
|---|---|---|
| 1. Test psychotechnique | À distance | Évaluation aptitudes et adéquation |
| 2. Entretien vidéo | Vidéo différée | Évaluation compétences et personnalité |
Vous commencerez par un test psychotechnique à distance, qui évaluera vos aptitudes et votre adéquation avec le poste.
Si vous réussissez cette première étape, vous passerez ensuite un entretien en vidéo différée.
Cette méthode moderne de recrutement vous permet de mettre en valeur vos compétences et votre personnalité tout en respectant les contraintes de distance.
Spécificités du recrutement
Cette offre ne s’adresse pas aux personnes ayant déjà effectué une saison de PCB ou ayant postulé à une offre d’alternance PNC.
Le processus est très compétitif, avec environ 350 postes à pourvoir chaque année pour des milliers de candidatures.
Cette sélectivité garantit à Air France de recruter des candidats motivés, compétents et adaptables pour renforcer ses équipes pendant la période estivale.
Le processus de recrutement des PCB chez Air France est rapide, exigeant et moderne.
Il demande une préparation minutieuse et une réactivité à toute épreuve.
Mais ne vous découragez pas !
Avec les bonnes compétences et une préparation adéquate, vous pouvez transformer cette opportunité en une expérience professionnelle inoubliable.
Une opportunité unique dans l’aviation
L’aventure de Personnel Complémentaire de Bord chez Air France offre bien plus qu’un simple emploi estival.
C’est une porte d’entrée vers l’univers captivant de l’aviation, associée à une rémunération attrayante.
Que vous soyez passionné par les voyages, le service clientèle ou simplement à la recherche d’une expérience professionnelle unique, ce poste pourrait être le tremplin idéal pour votre carrière.
| Questions | Réponses |
|---|---|
| Quelle est la rémunération de base d’un PCB ? | 1 882€ bruts par mois |
| Quelle est la durée du contrat ? | 2 à 4 mois (été) |
| Quelles sont les principales responsabilités ? | Assistance aux PNC, service clientèle à bord |
| Quels sont les critères de sélection clés ? | 18 ans minimum, niveau d’anglais B2, statut étudiant |
| Combien de postes sont proposés chaque année ? | Environ 350 |
Alors, prêt à saisir cette opportunité unique ?
N’oubliez pas, la clé du succès réside dans une préparation minutieuse et une motivation à toute épreuve.
Qui sait, peut-être que l’été prochain, c’est vous qui accueillerez les passagers à bord d’un vol Air France !
Découvrez nos ressources pour vous préparer efficacement à une carrière dans l’aviation et maximiser vos chances de succès dans ce secteur passionnant.
Fabien
Ancien steward pendant plusieurs années, j'ai eu la chance de parcourir le monde et de découvrir les coulisses de l'aviation commerciale. Après cette expérience enrichissante, j'ai décidé de créer ce blog pour partager avec vous les réalités du métier, les anecdotes marquantes et les conseils pratiques. Mon objectif est simple : vous donner une vision authentique de cette profession passionnante, loin des clichés, grâce à mon vécu sur le terrain.
